镇江中小微企业职工医保缓缴政策问答

1、哪些单位可享受阶段性缓缴政策？

参加镇江市职工医保的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。其中，中小微企业具体标准参考《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等划型规定，在政府主导下，由医疗保障、税务部门会同工信、统计等相关部门联合确定名单。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行（以下简称企业）。

2、实施缓缴的期限是什么时间？

2022年7月至9月，符合条件的企业可享受缓缴3个月职工医保政策，缓缴期间免收滞纳金。

3、如何才能享受到阶段性缓缴政策？

全面实行“免申即享”经办模式。符合条件的企业无需提出缓缴申请即可享受缓缴职工医保政策。

4、缓缴期间是否影响参保人员的医保待遇？

不受影响，参保人员待遇应享尽享。

参保人员职工医保费视同足额缴纳，正常享受就医、报销和生育保险待遇，并可按规定正常办理离职、医保关系转移等各类医保业务。退休人员待遇享受也不受影响。

5、无需缓缴的企业，应如何申请？

缓缴期间确有缴费需求的，可联系医保经办机构，申报缴纳7-9月职工医保费用。

6、缓缴期结束后，企业如何补缴？

缓缴期满后，企业在12月底前缴清缓缴的职工医保费用的，不加收滞纳金；对企业逾期补缴费用的，将按日加收0.05%的滞纳金。签订税库银三方协议的，税务部门将在12月底前补扣所属期7-9月份企业应缴未缴的职工医保费用。

企业出现注销等情形的，应在注销前缴纳缓缴的缴费。

咨询方式

参保问题请咨询医保服务热线12393

缴费问题请咨询税务服务热线12366