发布时间:2023-04-15 03:12:03
内容来源:互联网
关键词汇:招聘报考条件,招聘报名时间,中共镇江市委市级机关工委编外用工招聘公告
内容简介
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神,结合我委编外用工空缺情况和工作需要,决定招聘办公室(财务)岗位编外用工1名。一、报考条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律;2.年龄在40周岁以下;3.具有3年以上工作经验;4.具备良好的品行;5.具
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神,结合我委编外用工空缺情况和工作需要,决定招聘办公室(财务)岗位编外用工1名。
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.年龄在40周岁以下;
3.具有3年以上工作经验;
4.具备良好的品行;
5.具备岗位所需的专业技能;
6.适合岗位所需的身体条件。
其他详见岗位表。
二、报名
报名时间:2022年9月13日—2022年9月27日。
报名邮箱:1134498183@qq.com。
联系人:朱经理,联系电话:0511—81889201。
报名所需材料:报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、个人简历和其他相关资格证明;报名人员提交材料符合报名条件,通知参加笔试。
根据报名信息,招聘人数达到1:3比例方可开考。
三、考试组织实施和成绩公示
考试方式为:笔试、面试。
笔试时间:90分钟,笔试满分100分,合格分为60分。笔试成绩于3日内在招聘信息发布网站公布。
在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟录用人数1:3的比例,确定参加下一轮面试的人员。
面试时间:15分钟,面试成绩现场公布,满分100分,合格分为60分。
总成绩折算方式:笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
所有考试结束后三个工作日内,在招聘信息发布网站对总成绩进行公示。
四、体检和政审
按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选。
因体检、考察不合格的,市委市级机关工委确定是否递补,若递补,在该岗位合格人员中,按总成绩排名依次递补。
五、录用
经市委市级机关工委会研究通过后,办理录用手续,用工形式为社会化用工(劳务派遣),与镇江市人才开发有限责任公司签订劳务派遣合同,劳动合同期限为二年,试用期为二个月。
六、其他
采取委托招聘方式,与镇江市人才开发有限责任公司签订委托招聘协议,并明确相关要求。
监督电话(市委市级机关纪监工委):0511-80299369。
镇江市委市级机关工委2022年招聘编外用工岗位表.docx
报名表.doc
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