镇江市纪委监委2022年公开招聘编外用工公告

根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，依据市纪委监委编外用工管理办法，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江市纪委监委决定招聘驾驶员岗位编外用工1名。

一、报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.年龄在18周岁以上、45周岁以下（1976年2月至2004年2月期间出生）；

3.具备良好的品行；

4.持A1驾照，具备岗位所需的驾驶专业技能；

5.适合岗位所需的身体条件；

其他详见岗位表。

具有下列情形之一的人员，不得报名参加：

1.曾发生过重大交通安全事故的；

2.有行政、刑事前科的；

3.有饮酒、醉酒、吸毒驾驶记录的；

4.有传染疾病、精神疾病等可能危及驾驶安全的。

二、报考程序

（一）报名

报名时间:2022年2月24日10时至2022年3月2日16时。

报名方式：登录镇江人才在线网（http://www.hrol.cn/），按照报名要求提交报名表、个人身份复印件、驾驶证复印件、毕业证书等电子材料至指定邮箱402395200@qq.com。

（二）资格审核

考试前，由招聘工作小组根据考生报名信息，审核报名人员材料，达不到1：3开考比例的，降低报名条件并延长报名时间，重新发布公告接受报名。

（三）考试组织实施和成绩公示

考试方式为：①实际操作能力测试；②面试。

实际操作能力测试。围绕交通法规知识、车辆驾驶能力，组织开展实际操作能力测试。实际操作能力测试满分100分，合格分为60分，成绩现场通知考生，按照70%折算计入总分。

根据实际操作能力测试成绩排序，按照1：5的比例，从高到低确定面试人员。

面试。面试试题、评分标准采取委托出卷的形式命制。主要从职位匹配度、语言表达能力和举止仪表等方面，测试履行职位职责所要求的基本能力素质。面试满分100分，合格分为60分，按30%折算计入总分。面试成绩当场通知考生。

所有考试结束后三个工作日内，在招聘信息发布网站对总成绩进行公示。

三、体检和政审

按照总成绩排名，依照1:1的比例，确定体检、政审人选。因体检、政审不合格的，由市纪委监委确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。

四、录用

市纪委监委研究通过后，镇江市人才开发有限责任公司和录取人员签订合同，办理手续。

市纪委监委与镇江市人才开发有限责任公司签订委托招聘协议，用工形式为劳务派遣。

五、疫情防控要求

按目前疫情防控有关要求，参加本次招聘的考生参加实际操作能力测试和面试时，应主动向工作人员出示“苏康码”、行程码，“苏康码”为绿码、行程码无异常且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。考生应自备一次性医用口罩，做好个人防护。未按上述疫情防控要求导致无法参加考试，由考生本人承担责任。（以我市疫情防控指挥部最新防控要求为准）。

咨询电话：0511-84403812、0511-84411171

监督电话：0511-89666935

附件：报名表.docx